Datenschutz

Datenschutzerklärung

Zweckbestimmung

StepStone will Ihr Karrierebegleiter auf Lebenszeit sein. Wenn sich Ihre Lebensperspektive ändert, Sie sich weiter entwickeln oder neue Ziele anstreben, hält StepStone die richtige Karrierechance für Sie bereit. Wir sind bestrebt, eine langfristige Beziehung aufzubauen, ein Produkt und einen Service zu entwickeln, der Ihnen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag zur Verfügung steht, und mit dessen Hilfe Sie Ihre Karriere, Ihr Leben und Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen können.

StepStone möchte Ihnen die Jobsuche erleichtern. Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich auf Anzeigen zu bewerben oder die Services in My StepStone zur Jobsuche zu nutzen. Zweck der Lebenslauf-Datenbank und des JobAgent ist, Sie mit potenziellen Arbeitgebern in Verbindung zu bringen. oder Sie über Stellenangebote zu informieren.

Ein wichtiger Teil dieser Beziehung - jeder Beziehung - basiert auf Vertrauen. Mit StepStone haben Sie die Gewissheit, dass wir uns hundertprozentig für den Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihres Rechts auf Datenschutz einsetzen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Nutzer einen sicheren, risikolosen Service anzubieten, und wir verbürgen uns dafür, dass Ihre Angaben vertraulich bleiben und ausschließlich zu den genannten Zwecken genutzt werden.

Wenn Sie der Meinung sind, dass wir uns nicht an die Bestimmungen dieser Erklärung oder die datenschutzrechtlichen Bestimmungen halten, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte

Frau Dr. Susanne Stollhoff
StepStone Deutschland AG
Axel-Springer-Straße 65
10888 Berlin

erreichbar per Telefon unter 030 39 80 62 - 137
und per eMail datenschutz@stepstone.de

Wir werden uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Welche Informationen werden von uns erfasst?

1.a My StepStone

Wenn Sie sich im Bewerberbereich My StepStone registrieren, wird zunächst Ihre eMail-Adresse von uns gespeichert, damit wir Ihnen die StepStone Services (JobAgent, Newsletter, KarriereInfos und Kontaktanfragen auf Ihren Lebenslauf) zusenden können. Sollten Sie keine eMails von StepStone erhalten wollen, dann haben Sie die Möglichkeit, diese eMails in Ihrer persönlichen My StepStone Mailbox zu empfangen und jederzeit online einzusehen. Diese Mailbox steht ausschließlich für die Korrespondenz der StepStone Services zur Verfügung und kann nicht für private eMail-Korrespondenz verwendet werden. Sollten Sie innerhalb von My StepStone die Mailbox nutzen, müssen Sie dennoch eine eMail-Adresse hinterlegen, damit wir Ihnen neue Zugangsdaten zusenden können, falls Sie diese einmal vergessen sollten.

Wenn Sie sich für My StepStone registrieren und gleichzeitig einen Lebenslauf erstellen wollen, dann fragen wir Sie nach weiteren personenbezogenen Daten. Die personenbezogenen Daten, die wir für Ihr Stellengesuch gemeinsam mit Ihrem Lebenslauf speichern, beinhalten eMail-Adresse, Name, Adresse, Telefonnummer, Mobilfunknummer,  Foto, Geschlecht, Staatsbürgerschaft und Geburtsdatum ("persönliche Nutzerdaten"). Die persönlichen Nutzerdaten werden von uns streng vertraulich behandelt und nicht an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben, es sei denn, Sie erstellen einen aktiven, öffentlichen Lebenslauf (s.u. Ziff. 2) oder erteilen uns Ihr ausdrückliches Einverständnis dafür. Außerdem haben Sie so die Möglichkeit, diese Daten - soweit Sie dies ausdrücklich autorisieren - an einen potenziellen Arbeitgeber weiterzugeben. Wir fragen bestimmte Daten (E-Mail Adresse, Geschlecht, Name, Postleitzahl, Geburtsdatum) aus technischen Gründen bereits ab, wenn Sie sich in My StepStone eintragen. Sie können diese (mit Ausnahme von aktiver E-Mail Adresse und Sicherheitsfrage) jedoch offen lassen, solange Sie keinen Lebenslauf anlegen wollen. Auch wenn Sie einen Lebenslauf anlegen, ist das Hinterlegen persönlicher Daten vollkommen optional und freiwillig mit Ausnahme von Namen, E-Mail Adresse und Adresse. Diese persönlichen Daten können wir insbesondere nutzen, um Ihnen Angebote von potentiellen Arbeitgebern auch auf weiteren Wegen zukommen zu lassen.

1.b JobAgent

Wenn Sie sich für den Jobagenten registrieren, dann erhalten Sie regelmäßig Informationen über Stellengesuche, die auf ein vorher von Ihnen definiertes Profil passen. Dabei senden wir Ihnen nicht nur Stellengesuche, die bei StepStone veröffentlicht wurden, sondern auch andere Gesuche von ausgewählten Partnern, beispielsweise von der Berliner Morgenpost, dem Hamburger Abendblatt und Die Welt.
Selbstverständlich geben wir keine persönlichen Nutzerdaten an diese Partner weiter.

2. Lebenslauf

Da StepStone eine Karriere-Webseite ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf in unsere Datenbank zu stellen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf - d.h. eine Beschreibung Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten - erstellen wollen, müssen Sie uns nun auch Ihre persönlichen Nutzerdaten mitteilen.

2.1. Sie haben als Bewerber drei Möglichkeiten die Lebenslauf-Datenbank von StepStone zu nutzen:

2.1.1. Inaktiver Lebenslauf

Sie können Ihren in unserer Datenbank gespeicherten Lebenslauf dazu benutzen, um diesen an Bewerbungen anzuhängen, falls Sie sich auf ein Stellenangebot, das bei StepStone erscheint, direkt online bewerben möchten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, aktive als auch zurzeit inaktive Lebensläufe anzuhängen. Inaktive Lebensläufe sind für niemanden sichtbar oder suchbar. Sie dienen Ihnen ausschließlich als elektronische Hilfe bei der Bewerbung. Darin enthaltene Daten werden in keiner Form an Dritte übermittelt. Der Lebenslauf wird allerdings nicht als snapshot, sondern als link übermittelt. Änderungen, die Sie in diesem Lebenslauf später machen, verändern auch die an einen potenziellen Arbeitgeber versandte Fassung. Wir können natürlich nicht ausschließen, dass der Arbeitgeber den von Ihnen so erhaltenen Lebenslauf selbst als Snapshot in seine elektronischen Datenbanken aufnimmt und konserviert.

2.1.2. Aktiver anonymisierter Lebenslauf

Sie können Ihren Lebenslauf aktivieren und gleichzeitig anonymisieren. Das bedeutet, dass Sie zwar ihr anonymes Profil aktivieren, die persönlichen Nutzerdaten jedoch deaktiviert lassen. Arbeitgeber haben dann die Möglichkeit, den anonymisierten Lebenslauf zu lesen und nach bestimmten Kriterien zu selektieren, um so neue Mitarbeiter zu finden. Die Arbeitgeber haben jedoch keinen Zugriff auf Ihre persönlichen Nutzerdaten (Name, Adresse, eMail, Telefonnummer). Nur das Geburtsjahr und das Geschlecht werden, soweit freiwillig angegeben, dem anonymisierten Lebenslauf beigefügt und sind für den potenziellen Arbeitgeber sichtbar, wenn er Ihren anonymisierten Lebenslauf liest. Alle Inhalte, die Sie außerhalb der Felder für persönliche Nutzerdaten in Ihren Lebenslauf eintragen, sind allerdings für potenzielle Arbeitgeber sichtbar. Dies sollten Sie beachten, wenn Sie Informationen zu früheren und derzeitigen Arbeitgebern eingeben, oder die Freitextfelder nutzen.

Wichtig: Nur der StepStone Konzern hat Zugang zu Ihren persönlichen Nutzerdaten in anonymisierten aktiven Lebensläufen und gibt diese unter keinen Umständen an Arbeitgeber heraus. Arbeitgeber sehen immer nur eine anonymisierte Version dieses Lebenslaufs. Wenn sich ein Arbeitgeber für Sie interessiert, kann er nur über StepStone mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Erst, wenn Sie selbst im Einzelfall eine Freigabe Ihrer Nutzerdaten autorisieren, erfährt der Arbeitgeber von Ihrer Identität.

Sie können Ihren anonymisierten Lebenslauf jederzeit deaktivieren, um so den Zugriff auf Ihren anonymisierten Lebenslauf zu verhindern. Dieser wird Ihnen dann aber weiterhin zum Anhängen an Online Bewerbungen zur Verfügung stehen. Selbstverständlich können Sie Ihren Lebenslauf auch jederzeit komplett löschen.

Für die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten durch den Arbeitgeber können wir verständlicherweise keine Verantwortung übernehmen. Bitte denken Sie daran, wenn Sie Informationen in den anonymisierten Lebenslauf eingeben, oder Ihre persönlichen Nutzerdaten einem Arbeitgeber gegenüber offenbaren.

2.1.3. Aktiver öffentlicher Lebenslauf

Sie können Ihren Lebenslauf auch aktivieren und öffentlich zugänglich machen. Das bedeutet, dass Ihre persönlichen Nutzerdaten (Name, Adresse, eMail, Telefonnummer) und, soweit freiwillig angegeben, das Geschlecht und Alter für potentielle Arbeitgeber, die in StepStones CV-Center eingeloggt sind, komplett sichtbar sind. Diese Arbeitgeber können Ihren Lebenslauf auswählen und lesen. Dies sollten Sie beachten, wenn Sie einen aktiven öffentlichen Lebenslauf erstellen möchten.

Sie können Ihren aktiven öffentlichen Lebenslauf jederzeit anonymisieren oder deaktivieren, um so den Zugriff auf Ihren Lebenslauf zu verhindern. Soweit Sie ihn nur anonymisieren, gilt Ziff. 2.1.2. Wenn Sie den Lebenslauf deaktivieren, wird  er Ihnen weiterhin zum Anhängen an Online Bewerbungen zur Verfügung stehen, es gilt dann Ziff. 2.1.1. Selbstverständlich können Sie Ihren Lebenslauf auch jederzeit komplett löschen.

Für die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten durch den Arbeitgeber können wir verständlicherweise keine Verantwortung übernehmen. Bitte denken Sie daran, wenn Sie Informationen in den aktiven öffentlichen Lebenslauf eingeben.

2.2 Aktiver Lebenslauf – Channels

Ausgewählte Lebenläufe werden - gegebenenfalls in gekürzter Fassung - in den relevanten StepStone-Channels veröffentlicht und sind dann in anonymisierter Form jedem zugänglich.

2.3 CV Agent

Aktive Lebensläufe können potentiellen Arbeitgebern auf deren Wunsch bei Übereinstimmung mit bestimmten von dem potentiellen Arbeitgeber definierten Kriterien diesem auch direkt per email-Link mitgeteilt werden, selbstverständlich ist der jeweilige Lebenslauf je nach Ihrer Einstellung anonymisiert oder offen einsehbar.

3. Cookies

Sie können diese Webseite nicht benutzen, wenn Sie keine Cookies akzeptieren.

StepStone verwendet Google Analytics, ein Analysedienst der Google Inc., und Omniture SiteCatalyst, ein Dienst von Omniture Inc. („Omniture"). Beide Dienste verwenden „Cookies“, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse der Benutzung der Website durch Sie ermöglichen. Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung diese Website (einschließlich Ihrer IP-Adresse) werden von beiden Diensten an Server der Dienste in den USA übertragen und dort gespeichert. Google und Omniture nutzen diese Informationen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten für die Websitebetreiber zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu erbringen. Soweit gesetzlich vorgeschrieben oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google bzw. Omniture verarbeiten, können diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen werden. In keinem Fall wird Ihre IP-Adresse mit anderen Daten von Google bzw. Omniture in Verbindung bringen. Sie können die Installation der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website voll umfänglich nutzen können. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit der Bearbeitung der über Sie erhobenen Daten in der zuvor beschriebenen Art und Weise und zu dem zuvor benannten Zweck einverstanden.

Hinter dem Button "Abstimmen" in unseren Umfragen setzen wir einen Cookie, der für eine Woche auf Ihrem Computer gespeichert wird. Auf den Cookie wird bei den Umfragen gesondert hingewiesen.

Im Übrigen verwendet StepStone nur sogenannte Session Cookies, um Ihnen die Benutzerführung zu erleichtern. Die Cookies werden gelöscht, sobald Sie sich ausloggen.

4. Log Files und Statistiken

Wir speichern Internet-Protokoll Adressen (IP Adressen) für einen begrenzten Zeitraum in den Logfiles, soweit dies für Sicherheitszwecke erforderlich ist. Wir erstellen anonyme Statistiken zur Erfassung der Anzahl der Besucher auf unserer Website (traffic) oder zu Abrechnungszwecken, um die Anzahl der von Kooperationspartnern erhaltenen Clicks zu messen, fertigen aber keine individuellen Nutzerprofile oder verbinden diese mit persönlich zuordenbaren Informationen.

5. Chiffre

Wenn Sie auf eine Chiffre-Anzeige antworten, dann geben Sie uns damit Ihr Einverständnis, Ihre Antwort und sämtliche darin enthaltenen Daten vollständig an den Auftraggeber der Chiffre-Anzeige weiterzuleiten. Wir sind zur Weiterleitung Ihres Anschreibens berechtigt, aber nicht verpflichtet. Wir prüfen Ihr Anschreiben nicht regelmäßig inhaltlich. Jedoch sind wir dazu berechtigt. Wir werden Ihr Anschreiben nicht weiterleiten, wenn wir feststellen, dass es unzulässige Inhalte der unten definierten Art enthält. Wir werden außerdem konkrete Sperrvermerke für einzelne Unternehmen berücksichtigen, wenn sie eine genaue Firma (=genauer Name und Rechtsform des Unternehmens) und Adresse enthalten. Wir können wegen des damit verbundenen hohen Rechercheaufwands keine Sperrvermerke für einen ganzen Konzern oder eine Unternehmensgruppe berücksichtigen. Natürlich berücksichtigen wir Sperrvermerke für Konzerne oder Unternehmensgruppen ausnahmsweise dann, wenn jedes einzelne zugehörige Unternehmen genau nach Firma und Adresse bezeichnet ist.

Wir geben keine über dieses Anschreiben hinausgehenden Daten (beispielsweise aus dem Lebenslauf) weiter, es erfolgt also kein Abgleich mit anderen bei uns eingegebenen Daten über Ihre Person.

Unzulässige Inhalte

Sie sind allein für den Inhalt Ihrer bei uns eingestellten oder an uns (beispielsweise zur Weiterleitung bei Chiffre Anzeigen) gesendeten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an StepStone übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, diffamierende oder entwürdigende Informationen, Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit dem Anforderungsprofil einer Stellenanzeige stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

Wer verarbeitet Ihre Daten?

Unsere Website wird von StepStone NV, Avenue des Arts 3/4/5, B-1210 Brussels, Belgium gehostet. Die Server werden von Belgacom Netcenter, Rittwegerlaan 15, 1830 Machelen, Belgien auf deren Betriebsgelände unterhalten und gewartet. Die Verarbeitung der von Ihnen gesendeten Daten findet daher auch durch diese Firmen statt. Soweit sich StepStone weiterer Dritter zur Erbringung der angebotenen Dienste bedient, ist StepStone dazu berechtigt, Ihre Daten insoweit an diese weiterzugeben, soweit es zur technischen Administration und Wartung der StepStone-Produkte notwendig ist. StepStone wird darüber jeweils aktuell in seiner Datenschutzerklärung informieren.

An wen werden persönliche Daten weitergeleitet?

Die anonymisierten und öffentlichen Lebensläufe sind innerhalb des StepStone CV-Center für potenzielle Arbeitgeber (in der Regel Stellenanbieter oder Personalbeschaffer) zugänglich. Sie können aber auch frei zugänglich im Internet veröffentlicht werden oder per eMail oder Print an interessierte potenzielle Arbeitgeber versandt werden, um den Verbreitungsgrad und damit die Resonanz zu erhöhen. StepStone CV-Center ist dabei einerseits direkt über die StepStone Websites erreichbar, andererseits über einfache oder qualifizierte Links von Kooperationspartnern von StepStone im Internet. Unsere Seiten sind über das Internet weltweit zugänglich. Interessierte potenzielle Arbeitgeber können ihren Sitz daher auch außerhalb Deutschlands oder sogar außerhalb der EU haben, so dass damit ein Datentransfer Ihrer anonymisierten Daten in Nicht-EU-Länder verbunden sein könnte. Nur wenn Sie einen öffentlichen Lebenslauf erstellen, wird StepStone persönliche Nutzerdaten aus Ihrem Lebenslauf offen legen. Wenn Sie einen anonymisierten Lebenslauf erstellen, entscheiden in jedem Einzelfall und erst nach Bekanntgabe des Adressaten, ob Sie eine Offenlegung gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber durchführen möchten, der diese Information anfordert. Sobald Ihre persönlichen Nutzerdaten einem potenziellen Arbeitgeber offengelegt wurden, können wir einen möglichen Missbrauch dieser Daten nicht verhindern. Des Weiteren kann StepStone die Nutzung der Lebenslaufdatenbank von anderen als Stellenanbietern und Personalbeschaffern und -beratern nicht verhindern. Haben Sie einen anonymisierten Lebenslauf eingestellt, kann es in Einzelfällen vorkommen, dass Ihr anonymes Profil auch von anderen Unternehmen oder für andere Zwecke per eMail kontaktiert wird. Legen Sie Ihre persönlichen Nutzerdaten offen, so können wir einen entsprechenden Missbrauch der offengelegten Daten erst recht nicht verhindern.

Wir planen, in weiteren StepStone Ländern StepStone CV-Center einzusetzen und damit allen Gesellschaften des StepStone Konzerns Zugriff auf die Daten zu gewähren, um eine internationale Ausrichtung dieser Datenbank zu erreichen. Weitere Informationen über diese Firmen gibt es unter www.stepstone.com und am Ende dieser Datenschutzerklärung.

Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten:

Sie haben das Recht, auf Ihre Daten zuzugreifen, Informationen über Ihre Daten zu erhalten und diese zu korrigieren.

Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf in der Gesuchsdatenbank ändern oder löschen möchten, dann loggen Sie sich einfach in My StepStone ein und benutzen Sie die entsprechenden Funktionen. Das löschen einzelner oder mehrerer hinterlegter Lebensläufe ist innerhalb des Bereiches ‚Lebenslauf' möglich; alle hinterlegten Daten für die Registrierung für ‚My StepStone, können im Bereich ‚Nutzerdaten' komplett gelöscht werden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre persönlichen Daten durch uns löschen lassen möchten, führen wir dies auch gerne für Sie aus. Ebenso teilen wir Ihnen unverzüglich Ihr persönliches Passwort mit, falls Sie es einmal verlieren sollten. Um den Schutz Ihrer persönlichen Daten zu erhöhen, wird Ihnen vor der Nutzung von ‚My StepStone' eine geheime Frage gestellt, deren Antwort nur Sie alleine kennen. Die Antwort erleichtert uns die richtige Identifizierung, wenn Sie Ihr persönliches Passwort vergessen haben.

StepStone ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen. Ein Anspruch auf Veröffentlichung Ihrer Daten besteht nicht.
Wichtiger Hinweis: Wir löschen außerdem kostenlos Ihre Daten, wenn Ihr Account über einen Zeitraum von 5 Jahren nicht mehr von Ihnen eingesehen wurde.
StepStone hat es sich als Ihr Karrierebegleiter im Internet zum Ziel gesetzt, Sie in allen Phasen Ihres Berufslebens zu unterstützen. Unser Bewerberbereich versteht sich als Talentpool, in dem Arbeitnehmer unsere kostenlosen Services zur Karriereoptimierung in Anspruch nehmen können.
StepStone möchte für Sie ein lebenslanger Partner bei der Karrierebegleitung und nicht nur eine einmalige Jobsuchmaschine wie normale Internet-Stellenbörsen sein.

Datensicherheit

Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Datentransfer ist dann über SSL (Secure Socket Layer) mit einer 128 - Bit Verschlüsselung geschützt, die verhindert, dass Dritte unzulässigerweise Ihre Daten lesen. Wenn die Verschlüsselung nicht aktiv ist, sollten Sie sich genau überlegen, ob Sie sensible Informationen dennoch über das Internet senden möchten. Insbesondere ist der eMail Verkehr nur SSL verschlüsselt, wenn Sie, zusätzlich zum obengenannten, die Mailbox von StepStone nutzen, nicht jedoch, wenn Sie Ihre eigene eMail Adresse nutzen. In diesen Fällen müssen Sie sich bewusst sein, dass dies auch für Ihr persönliches Passwort gilt, das Sie für bestimmte Funktionen auf den StepStone Seiten benötigen, und für die elektronische Bestätigung, die Sie nach Ihrer ersten Registrierung erhalten.

Aus diesem Grund empfehlen wir unseren Nutzern in diesem Fall, das zugesendete Passwort durch ein neues persönliches Passwort zu ersetzen. Sie können Ihr Passwort jederzeit unter ‚My StepStone - Nutzerdaten' ändern.

Wir speichern nur persönliche Daten, die von Ihnen in My StepStone eingegeben wurden. Es werden keinerlei andere personenbezogenen Daten gespeichert.

Bitte beachten Sie, dass es in einigen Arbeitsverhältnissen nicht erlaubt ist, während der Arbeitszeiten oder von Ihrem Arbeitsplatz aus das Internet zu privaten Zwecken zu nutzen. Einige Arbeitgeber überwachen unerlaubte Internetaktivitäten am Arbeitsplatz gezielt. Auch, wenn Sie sonst in multipler Netzwerkumgebung angeschlossen sind, müssen Sie sich dessen bewusst sein, dass dann stets das Risiko ungewollter Zugriffe besteht. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt.

Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten

StepStone gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder einen etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließt StepStone nicht aus. Die Server von StepStone werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an StepStone - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. StepStone behält sich vor, eine Veröffentlichung ohne Angabe von Gründen jederzeit wieder zu löschen. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung. StepStone behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung von StepStone für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

Links

Unsere Webseite enthält Links zu anderen Webseiten. Beachten Sie bitte, dass wir nicht für die Datenschutzpraktiken dieser Webseiten haften. Wir raten Ihnen, die Datenschutzerklärungen einer jeden Webseite, die persönliche Informationen sammelt, aufmerksam zu lesen. Diese Datenschutzerklärung gilt ausschließlich für Daten, die auf unserer Webseite erfasst werden.

Bekanntmachung von Änderungen

Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf unserer Homepage angezeigt, so dass unsere Besucher stets darüber informiert sind, welche Informationen wir erfassen, wie wir sie nutzen, und ob wir sie an Dritte weiterleiten. Sie finden weiter unten auf dieser Seite einen Link zu unserer alten Datenschutzerklärung. Zum Speichern dieser Nachricht, drücken Sie Strg-S, zum Ausdrucken Strg-P.

Sonstiges

Das öffentliche Verfahrensverzeichnis von StepStone erhalten Sie kostenlos auf Anfrage bei datenschutz@stepstone.de. Sollten Sie irgendwelche Fragen oder Bedenken bezüglich unserer Verpflichtungen zum Thema Datenschutz haben, schicken Sie uns eine eMail an info@stepstone.de oder sprechen Sie mit unseren Mitarbeitern unter:

StepStone Hotline:
0800 - 78 37 786

Postadresse:
Head Office StepStone Düsseldorf
Hildebrandtstraße 4E
D-40215 Düsseldorf
oder nehmen Sie Kontakt mit unserem Datenschutzbeauftragten auf:
Frau Dr. Susanne Stollhoff
StepStone Deutschland AG
Axel-Springer-Straße 65
10888 Berlin

erreichbar per Telefon unter 030 39 80 62 - 135
und per eMail datenschutz@stepstone.de

Düsseldorf, 01. Oktober 2008

Hier finden Sie frühere Versionen unserer Datenschutzerklärungen:

• 2005-02-01 bis 2008-09-30
• 2003-12-01 bis 2005-02-01
• 2003-05-13 bis 2003-12-01
• 2003-04-06 bis 2003-05-13
• 2002-07-22 bis 2003-04-06
• 2002-03-22 bis 2002-07-22
• 2001-09-01 bis 2002-03-22

Weitere StepStone Gesellschaften in Europa:

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Frankenberggasse 13/17
A-1040 Wien Austria
Österreich

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113 60 Stockholm
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Thunes vei 2
0274 Oslo
Norwegen
Stepstone France SARL
6 Passage Lathuille
75018 Paris
Frankreich

Les Villages emploi
49 Rue Rouget de l’Isle
92150 Suresnes

StepStone NV
Avenue des Arts 3/4/5
B-1210 Brussels
Belgien

StepStone BV
Schipholweg 66
2316 XE Leiden
Niederlande

StepStone S.r.l.
Piazza Indro Montanelli 20
Sesto San Giovanni
20099 Milano
Italien

Hinweis

Die Einverständniserklärung unserer Nutzer zur Speicherung der Lebenslaufdaten lautet wie folgt:
StepStone hat es sich als Ihr Karrierebegleiter im Internet zum Ziel gesetzt, Sie in allen Phasen Ihres Berufslebens zu unterstützen. Unser Bewerberbereich versteht sich als Talentpool, in dem Arbeitnehmer unsere kostenlosen Services zur Karriereoptimierung in Anspruch nehmen können. Ihre persönlichen Daten werden in Ihrem My StepStone Account höchstens bis zu 5 Jahre nach dem letzten LogIn gespeichert. 5 Jahre nach dem letzten LogIn werden wir sämtliche Daten von Ihnen löschen. Natürlich können Sie Ihren Account auch vorher schon jederzeit im Bereich "Nutzerdaten" selbst löschen oder uns damit beauftragen.

Information über Ihre Rechte

Auf dieser Seite informieren wir Sie gemäß § 1 und § 3 Informationspflichtverordnung noch einmal gesondert über Ihre Rechte. Der letzte Passus ("Unsere Rechte") beschreibt, welche Rechte sich StepStone vorbehält.

1. Wesentliche Merkmale des CV-Center
CV-Center ist ein für Sie kostenloser Service zur Jobsuche. Einzelheiten über die Datenschutz-Aspekte des CV-Center lesen Sie bitte auf unserer Datenschutzerklärung.

2. Wie kommt der Vertrag über die CV-Center Nutzung zustande?
Ein Vertrag zwischen Ihnen und uns kommt folgendermaßen zustande: Sie geben auf unserer Seite "My StepStone - Lebenslauf eingeben" Ihre Zugangsdaten ein. Dann akzeptieren Sie, die auf der Registrierung - Seite befindliche Einverständniserklärung. Sie kontrollieren noch einmal, ob alles stimmt und klicken dann auf "abschicken". Nun haben wir einen beidseitig jederzeit widerruflichen Vertrag über die CV-CenterNutzung geschlossen. Sie sind als Nutzer registriert und können sich in die Lebenslaufdatenbank eintragen.

3. Ist der Vertragstext nach Vertragsschluss bei StepStone gespeichert und für mich zugänglich?
Ihr Vertrag mit StepStone besteht aus folgenden Elementen:

• Einverständniserklärung auf der "Registrierung"-Seite
• Nutzungsbedingungen
• StepStone Datenschutzerklärung

Sie können alles jederzeit einsehen, speichern oder ausdrucken, indem Sie strg-s bzw. strg-p drücken. Auch wir speichern diese Dokumente. Sollten wir später einmal etwas ändern, so werden wir die alten Fassungen weiterhin per Link für Sie bereithalten.

4. Was kostet der CV-Center?
StepStone CV-Center ist, wie auch die anderen Services von ‚My StepStone, für Stellensuchende kostenlos.

5. Ihr Recht zum Widerruf
Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit selbst wahlweise deaktivieren (dann ist er nicht mehr für Unternehmen sichtbar, Sie selbst können ihn aber noch verwenden, z.B. um ihn im Wege der Online Bewerbung zu verschicken), teilweise deaktivieren (anonymisieren, d.h. dann sind die persönlichen Nutzerdaten nicht mehr für Unternehmen sichtbar) oder ganz löschen. Sie können sich dabei auch helfen lassen - rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!

6. Wie kann ich Eingabefehler vor Absenden der Registrierung erkennen und berichtigen?
Wenn Sie bei der Registrierung vergessen, ein Feld auszufüllen, dann können wir den Service für Sie nicht durchführen. Daher weisen wir Sie automatisch darauf hin, falls Sie noch nicht alles ausgefüllt haben. Wenn Sie zwei verschiedene Passwörter eingeben, statt das Passwort einfach zu wiederholen oder ein zu kurzes Passwort eingegeben haben, dann weisen wir Sie darauf hin. Gleiches gilt für Ihre eMail, oder für den Fall dass Ihre eMail ohne @ eingegeben wird oder keine logische Struktur aufweist. Wenn Sie eine falsche eMail Adresse eingeben, so können Sie das nur dadurch erkennen, dass Sie keine elektronische Zugangsbestätigung von uns erhalten. Weiterhin weisen wir Sie darauf hin, wenn der von Ihnen gewählte Username zu kurz ist oder bereits von einem anderen Nutzer des Systems gewählt wurde.

7. Welche Sprachen stellt StepStone zur Verfügung
StepStone ist international. Auf unserer www.stepstone.com Seite finden Sie näheres über den gesamten Konzern. Wenn Sie jedoch auf die www.stepstone.de Seite gehen, so sind sämtliche Angaben in der deutschen Sprache.

8. Unsere Rechte
StepStone gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder ein etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließt StepStone nicht aus.

Die Server von StepStone werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an StepStone - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Eine Haftung von StepStone für Datenverluste ist ausgeschlossen.

StepStone behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen, oder Daten jederzeit und ohne weitere Mitteilung zu löschen. Sie haben keinen Anspruch auf Veröffentlichung.

Düsseldorf, den 31. Januar 2005

StepStone Deutschland AG
Hildebrandtstraße 4 e
40215 Düsseldorf

HRB 41762 (AG Düsseldorf)
Vorstand: Frank Hensgens, Wolfgang Bruhn
info@stepstone.de