Jobs im Einzelhandel: Innovationsdruck und Komplexität

Um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden, braucht der Einzelhandel mehr Akademiker im Führungsbereich – auch Wirtschaftswissenschaftler sind gefragt.

Wirtschaftswissenschaftler im Einzelhandel
Noch liegt der Akademikeranteil in Einzelhandel bei rund fünf Prozent. Doch das wird sich in den kommenden Jahren ändern, denn die Anforderungen an die Führungskräfte nehmen kontinuierlich zu. Gründe dafür gibt es viele. Die wachsende Komplexität der Geschäftsabläufe und der logistischen Prozesse, die fortschreitende Internationalisierung der Branche und der Einsatz modernster Informations- und Telekommunikationstechnologien sorgen für stetig steigende Ansprüche an das Führungspersonal. Hinzu kommt der enorme Innovationsdruck, dem Einzelhandelsunternehmen aufgrund des starken Wettbewerbs ausgesetzt sind. Ein Job in diesem Bereich bedeutet den Zwang zum permanenten Wandel. Kandidaten, die damit nicht klarkommen, sollten sich besser nach einer anderen Stelle umsehen.

Finden Sie die aktuellen Stellenangebote:

Jobs aus dem Bereich Einkauf

Jobs aus dem Bereich Vertrieb, Handel & Einkauf

Einstieg in den Einzelhandel
Der Karriere-Einstieg läuft auch für frisch gebackene Wirtschaftswissenschaftler bei den meisten Unternehmen über eine bis zu einjährige Traineephase. Hier lernen die Neulinge ihre Branche im Schnelldurchgang von der Pike auf kennen – und stehen am Anfang zunächst einmal im Kittel in der Filiale, um die Regale zu bestücken. So sollen die Führungskräfte von morgen ein Gefühl dafür bekommen, was an der Basis passiert.
Nach dieser professionellen Grundierung geht es dann häufig Schlag auf Schlag. Denn in kaum einer anderen Branche können talentierte Nachwuchsleute so schnell Karriere machen. Stellvertretender Filialleiter, Filialleiter, Bezirksleiter mit Verantwortung für bis zu zehn Filialen und Verkaufsleiter (30 Filialen und mehr) lauten die Stationen im Retail-Business. Neben dem Filialgeschäft warten aber auch Chancen in den Zentralen der Konzerne: Einkauf, Logistik, Marketing, Produktmanagement oder Controlling sind nur einige der möglichen Einsatzbereiche.

Wer über einen Job im Handel nachdenkt, sollte allerdings mehr mitbringen als seinen Uni-Abschluss. Viele Unternehmen ziehen Kandidaten vor, die schon entsprechende Praktika absolviert haben oder eine Diplomarbeit mit Handelsbezug vorweisen können. Die Einstiegsgehälter schwanken je nach Arbeitgeber und Einsatzbereich. Im Durchschnitt liegen sie aber bereits über der 40.000-Euro-Grenze.

Weitere spannende Top- Jobs:

Gebietsleiter: Strategien für Vertrieb und Marketing

Groß- und Außenhandelskaufmann: Für reibungslosen Warenfluss

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst: Die Basis

Einkäufer: Versorger der Firma

Kundenberater: Schnittstelle zwischen Abnehmer und Produkt

Call-Center Agent: Der Draht zum Kunden

Retail Account Manager: Der Draht zum Kunden

Area Sales Manager: Verkaufsexperte im Außendienst

Disponent: Hält die Organisationsfäden in der Hand

Handelsvertreter: Mehr als nur Staubsaugerverkäufer

Hier klicken und weitere Jobs und Berufsprofile im Marketing und Sales finden

© StepStone, 2009