Disponent: Hält die Organisationsfäden in der Hand
Der Disponent organisiert die Produktion und Auslieferung von Produkten und Diensten. Das erfordert betriebswirtschaftliches Know-how und Organisationstalent.
Stimmt die Organisation des Unternehmens, ist die Erfolgsleiter schon zur Hälfte erklommen. Es klingt so einfach – und doch kann sich jeder vorstellen, wie komplex und unüberschaubar die Prozesse in großen Unternehmen sein können. Der Disponent stellt sich der Herausforderung, die Organisation und Überwachung der Firmenabläufe in die Hand zu nehmen. Er arbeitet vorwiegend bei großen Firmen aller Wirtschaftsbranchen und bei Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Logistik, Produktion und Personal. Auch bei Verkehrsbetrieben gibt es Jobs für den Disponent, der überall eingesetzt wird, wo es Dienste und Waren einzuteilen und zu koordinieren gilt.
Der Disponent sorgt für den reibungslosen Ablauf der Unternehmensprozesse
Der Disponent nimmt Kundenaufträge entgegen und sorgt dafür, dass alle dafür nötigen Prozesse in Gang gesetzt werden. Er entscheidet, wer welche Aufgabe übernimmt und gibt die entsprechenden Arbeitsanweisungen weiter. Der Disponent ist also dafür zuständig, dass die Geschäfte reibungslos ablaufen. In einem Speditionsbetrieb zum Beispiel organisiert er den Einsatz der Fahrzeugflotte, bei einem Personaldienstleister plant er, welcher Mitarbeiter wo und für welche Arbeiten eingesetzt wird. Ist der Disponent für die Disposition im Bereich Produktion zuständig, übernimmt er die Bestellung des Rohmaterials, wohingegen ein Disponent im Verkauf für die Auslieferung der Waren Sorge trägt. Der Disponent ist dafür verantwortlich, dass alle Aufträge zu möglichst geringen Kosten und mit guter Logistik zuverlässig ausgeführt werden – Wirtschaftlichkeit wird in der Disposition groß geschrieben.
Disposition ist ein Job für kühle Rechner und Organisationsasse
Erfahrungen in der Kalkulation und im Controlling, Kostenbewusstsein, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vom Disponent verlangt. Er entscheidet, wie viele Waren bestellt werden, welche Arbeitsmittel eingesetzt und welcher Mitarbeiter welche Aufgabe übernimmt – ein verantwortungsvoller Job, der sorgfältiges Abwägen und die richtige Einschätzung von Situationen und Personen erfordert. Es gibt bislang keine geregelte Ausbildung zum Disponent, doch bei der Bewerbung auf Stellenangebote wird meist eine handels- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung erwartet.
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