 Verkaufsberater: Der direkte Draht zum Kunden
Der Verkaufsberater ist für die Pflege der Kundenkontakte zuständig. Ein Job, der Kommunikationsfreude und Serviceorientierung verlangt. |
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Mitarbeiter Telefonmarketing: Der direkte Draht zum Kunden
Der Mitarbeiter Telefonmarketing betreut Kunden am Telefon. Freundlichkeit, Ausdauer und Fachwissen sind gefragt. |
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Einkaufsleiter: Jäger und Sammler fürs Unternehmen
Der Einkaufsleiter organisiert die Beschaffung und Lagerung von Produkten. Wirtschaftliches Haushalten und Qualitätsmanagement sind hier gefragt.
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Technischer Einkäufer: Schnäppchenjäger im großen Stil
Der Technische Einkäufer beschafft technische Produkte zu günstigen Konditionen. Das erfordert Verhandlungsgeschick und gute Marktkenntnis. |
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Vertriebsdirektor: Herr über Transport und Absatzwege
Der Vertriebsdirektor koordiniert und steuert den Verkauf und Vertrieb von Produkten. Führungsqualitäten und Marketingkompetenz sind hier gefragt. |
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Sales Consultant: Kundenseelsorger der Firma
Der Sales Consultant zieht neue Kunden an Land und bietet ihnen Rundumbetreuung. Das erfordert Kommunikationsfreude und Serviceorientierung.
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Mitarbeiter Verkauf: Arbeit direkt am Kunden
Mitarbeiter Verkauf sind für viele Kunden das Gesicht des Unternehmens. Kompetente Beratung und Freundlichkeit sind daher oberstes Gebot. |
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Tele Sales Mitarbeiter / Sales Consultant: Die Stimme der Firma
Als Tele Sales Mitarbeiter / Sales Consultant ist neben dem Verkauf auch die Beratung wichtig. Sie helfen Kunden, aus komplexen Lösungsangeboten das für sie richtige zu finden und beraten auch bei der Implementierung. |
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Niederlassungsleiter: Herr im Haus
Niederlassungsleiter stehen einer Geschäftsstelle oder Filiale eines Unternehmens vor. Hier haben sie die Verantwortung und den Überblick. |
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Sales Manager: Im Auftrag der Verkaufsförderung
Sales Manager sind Teamplayer – nach außen wie nach innen. Zu Kunden haben sie Kontakt, um den Absatz des Unternehmens zu steigern. |
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Vertriebsbeauftragter: Kontakte knüpfen, Verkauf steigern
Ein Vertriebsbeauftragter ist zuständig für die Steigerung des Absatzes und koordiniert die Vertriebsaktivitäten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. |
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Gebietsleiter: Strategien für Vertrieb und Marketing
Gebietsleiter sind für die Vertriebs- und Marketingaktivitäten in einer bestimmten Region zuständig. Sie müssen sowohl selbstständig strategisch arbeiten als auch Leitlinien der Geschäftsführung umsetzen. |
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Groß- und Außenhandelskaufmann: Für reibungslosen Warenfluss
Ein Groß- oder Außenhandelskaufmann ermittelt günstige Bezugsquellen für zu verkaufende Ware, optimiert Lagerung und Logistik und kümmert sich um Marketingmaßnahmen. |
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst: Die Basis
Ohne die Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst läuft nichts. Sie versorgen die Außendienstler mit allen wichtigen Informationen, pflegen Kontakte und erstellen Angebote. |
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Einkäufer: Versorger der Firma
Einkäufer beschaffen für ihr Unternehmen alle notwendigen Produkte, Rohstoffe und Dienstleistungen. Sie vergleichen Preise, regeln den Einkauf und die Lieferung und behalten immer den Überblick über die Lagerbestände. |
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Kundenberater: Schnittstelle zwischen Abnehmer und Produkt
Kundenberater helfen Abnehmern, das für sie richtige Produkt auszuwählen. Ob Gartenbau oder Finanzprodukt – denn oft fehlt dem Kunden das Know-how, selbstständig das passende Angebot zu finden. |
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Call-Center Agent: Der Draht zum Kunden
Call-Center Agenten halten per Telefon Kontakt zu Kunden ihres Unternehmens. Manche Call-Center rufen gezielt Menschen an, zum Beispiel zu Marktforschungszwecken. |
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Retail Account Manager: Der Draht zum Kunden
Der Retail Account Manager pflegt und erweitert die Kundenkontakte des Unternehmens. Kommunikationsfreude und kundenorientiertes Handeln sind gefragt. |
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Area Sales Manager: Verkaufsexperte im Außendienst
Der Area Sales Manager bringt Produkte und Dienstleistungen an den Mann. Das erfordert Verkaufsgeschick und Marketingstrategien. |
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Disponent: Hält die Organisationsfäden in der Hand
Der Disponent organisiert die Produktion und Auslieferung von Produkten und Diensten. Das erfordert betriebswirtschaftliches Know-how und Organisationstalent. |
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Handelsvertreter: Mehr als nur Staubsaugerverkäufer
Der Handelsvertreter vermittelt Geschäfte zwischen Unternehmen und Kunden. Das erfordert ein Händchen für den Verkauf und Affinität zur Kundenbetreuung. |
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Verkäufer: Koordination und Höflichkeit
Verkäufer organisieren das Geschäft so, dass alles rund läuft – das erfordert viel Koordination. Höflichkeit zum Kunden ist selbstverständlich. |
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Vertriebsassistent: Organisator mit Durchblick
Der Vertriebsassistent koordiniert und organisiert Vertrieb und Verkauf. Als Kenner der wichtigen Statistiken liefert er das nötige Wissen für betriebliche Entscheidungen.
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Account Manager: Nah am Kunden
Account Manager sind Mittler zwischen Unternehmen und Geschäftskunden. Sie sorgen für Kundenbindung und damit für stabile Verkaufszahlen. |
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Vertriebsmitarbeiter: Vorteile durch Mentor und Eigeninitiative
Mit großem Aufwand versuchen die Banken, das Qualifikationsniveau der Vertriebsmitarbeiter zu verbessern – clevere Young Professionals setzen auf eigene Faust noch einen drauf. |
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Vertriebsleiter: Kunden und Marktanteile zugleich im Blick
Vertriebsleiter entwickeln Vertriebsstrategien und sorgen für bestmögliche Kundenzufriedenheit. Zugleich nutzen sie ihr Wissen über Kundenwünsche nach innen und sind oft an der Konzipierung neuer Angebote beteiligt. |
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Pre-Sales Mitarbeiter: Beratung vor dem Kauf
Pre-Sales Mitarbeiter erstellen spezielle Angebote nach Kundenwünschen und helfen ihnen, das für sie richtige Angebot zu finden. |
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Vertriebsinnendienst Mitarbeiter: Meister der Rechnungen
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter haben den Überblick über Rechnungen, Aufträge und Zahlungseingänge. So sorgen sie dafür, dass die Zahlen in der Abteilung stimmen. |
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Verkaufsleiter: Teamchef mit großer Verantwortung
Verkaufsleiter steigern den Umsatz des Unternehmens, indem sie den Vertrieb optimieren und neue Kunden gewinnen. Das geht nur im Team – deshalb müssen Verkaufsleiter motivieren können und strategisch denken. |
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Mitarbeiter Kundenservice: Stets zu Diensten
Mitarbeiter im Customer Service sind für viele Kunden Gesicht und Stimme des Unternehmens. Sie erstellen Angebote, kalkulieren Preise und nehmen Reklamationen entgegen. |
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Vertriebsaußendienst Mitarbeiter: Mit Kontakten zum Erfolg
Vertriebsaußendienst Mitarbeiter suchen und betreuen Kunden und steigern so den Absatz des Unternehmens. Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst sind daher viel unterwegs, haben aber auch ständig Kontakt zu Menschen.
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